Bedrijfsopstelling
Elke organisatie is de samenkomst van vele lagen. Het grotere plan, maar ook alle ervaringen van het verleden, gemiste kansen, conflicten zijn in het onderbewuste genesteld. Zij vormen naast natuurlijk de mooie ervaringen die zijn gematerialiseerd tot kansen en kwaliteiten, de cultuur. De cultuur is hoe de energie stroomt en bepaald wat je aantrekt, wat slaagt en wat niet.
Droom
Wat wil er geschieden?
Compatibiliteit
Zijn alle elementen verbonden?
Cultuur
Wat speelt er in de onderstroom?
Kernfusie
Staat alles op de juiste plek?
Zichtbaar maken van het veld
De hele organisatie is gevormd vanuit de droom van de founder of founders. Zij zijn als het ware het DNA, de blauwdruk van het systeem. Opnieuw uitlijnen met deze droom brengt veel boven. Want elke droom, komt vaak voort uit pijn. In de oorspronkelijke intentie zit zowel de bestemming, als het pad met uitdagingen.
Een organisatieopstelling haalt het onderbewuste boven en laat zien wat er in de energie gebeurt, zodat je aanpassingen kan doen in de visie en strategie. Het draagt bij een diepe opschoning, zodat er een hernieuwde stroom kan ontstaan.
* Waar stroomt het en waar lekt energie?
* Welke onuitgesproken lagen hebben invloed?
* Staat iedereen op de juiste plek?
* Wat is de volgende stap van ontwikkeling?
Alle mensen die werkzaam zijn in de organisatie, maar ook klanten en investeerders vormen samen ‘het veld’. Ze nemen persoonlijke thema’s mee die horen bij hun levenslessen. Vooral de founders hebben veel invloed op dit veld. Alles wat zij onderdrukken, geparkeerd hebben wordt enorm uitvergroot wanneer er een expansie of groei plaatsvindt. Net zo goed als hun kwaliteiten en krachten verzegeld worden in goud.
In de bedrijfsopstelling duiken we in de onderstroom van de founders. Er ontstaat transformatie en een diepe opschoning omdat het veld van nature altijd naar harmonie wil bewegen. Er ontstaat ruimte voor datgene wat wil geschieden. Wat best spannend is, omdat dit niet altijd hetzelfde is als dat wat we willen. Maar de energie liegt nooit. Deze route volgen brengt altijd vervulling, bezieling en als het juist wordt vertaald, succes en overvloed.
Mogelijke thema’s
Resultaat
- RZichtbaar maken van blinde vlekken in organisatie
- RComplexe leiderschapsvraagstukken
- ROpschoning van wrijving tussen teamleden
- RDoorbraken op terugkerende bedrijfsthema's
- RZichtbaar maken van speelveld bij fusie of overname
- RVerbeteren van samenwerking binnen het team
- RInzicht creëren voor strategische vraagstukken
- RDat wat de energie stagneerde wordt zichtbaar
- RDe volgende stap van ontwikkeling wordt helder
- RMet meer gemak en plezier naar je werk gaan
- REr ontstaat een moeiteloze synergie
- RSchone verbinding tussen team leden en directie
- RDirecte verandering in hoe de energie wil stromen
- RIedereen heeft helder waar die staat en wat te doen
Bedrijfsopstelling & Onderhoudspakket
Bedrijfsopstelling
(eenmalig)
- RVrijblijvende kennismaking
- RIntakegesprek met veldonderzoek
- R1 dagdeel begeleiding
- R2 bedrijfsopstellingen
- RInbreng representanten
- RIntegratie sessie
€ 2500,-
Onderhoudscontract
(halfjaar)
- RVrijblijvende kennismaking
- RIntakegesprek met veldonderzoek
- R3 dagdelen begeleiding
- R6 bedrijfsopstellingen
- RInbreng representanten
- RIntegratie sessies
- RSpaceholding gedurende het gehele traject
- RNieuwe aarde blauwdruk voor jouw organisatie
€ 5000,-
Premium Onderhoud
(op jaarbasis)
- RVrijblijvende kennismaking
- RIntakegesprek met veldonderzoek
- R6 dagdelen begeleiding
- R12 bedrijfsopstellingen
- RInbreng representanten
- RIntegratie sessies
- RSpaceholding gedurende het gehele traject
- RNieuwe aarde blauwdruk voor jouw organisatie
- RImplementatie van nieuwe aarde blauwdruk
- RMaandelijkse (online) sessie voor de leider(s)
€ 15000,-
Hoe werkt het?
We plannen samen een vrijblijvend gesprek in
In deze eerste kennismaking werken aan een veilige basis, waarin we kunnen voelen dat er iets magisch wil gebeuren. We gaan de kern van de vraag trachten te vangen. De basis voor de bedrijfsopstelling.
Ontvang een vrijblijvend voorstel
Vanuit het eerste gesprek hebben zich vaak al de contouren laten zien van de bedrijfsopstelling. Dit werk ik uit in een helder voorstel.
Als er wederzijdse interesse is en zich al contouren laten zien van een potentiële samenwerking, gaan we het veranderplan in deze fase concretiseren.
De Bedrijfsopstelling
De dag van de opstelling kom ik met 1 of 2 representanten. Er is ruimte voor de aanwezigheid en inbreng van het eigen team. We doen:
* een voorstelronde,
* een inleidende meditatie,
* een opstelling vanuit de intelligentie van het veld,
* een opstelling gericht op de klantvraag..
In co-creatie met:
Jan Pieter Schreur
Blauwdruk ontwikkelaar
Met een achtergrond in inheems sjamanisme beweeg ik bewust in de multidimensionale lagen. Middels systeem opstellingen worden de verschillende lagen van de organisatie voel- en tastbaar.
“Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat. Vivamus magna justo, lacinia eget consectetur sed, convallis at tellus. Vivamus suscipit tortor eget felis porttitor volutpat. Lorem ipsum dolor sit amet”
“Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat. Vivamus magna justo, lacinia eget consectetur sed, convallis at tellus. Vivamus suscipit tortor eget felis porttitor volutpat. Lorem ipsum dolor sit amet”
“Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat. Vivamus magna justo, lacinia eget consectetur sed, convallis at tellus. Vivamus suscipit tortor eget felis porttitor volutpat. Lorem ipsum dolor sit amet”
Contact
Ben jij een pionier?
Wij geloven dat pionieer-organisaties van de samenleving aan het opstaan zijn. Als voorloper draag je ontzettend veel potentie bij je. Niet alleen voor jouw eigen organisatie, maar ook als blauwdruk voor de nieuwe aarde. Aan deze voorlopers zijn wij ten diepste dienstbaar.